أراء وتعليقات حول فندق Apartamentos Turísticos Best Pueblo Indalo - صفحة 12/30
-
4تسليمJose Maria - ١١ يوليو ٢٠٢٤ متتحدث عن كيفية تحسين مهارات التواصل.
-
3.6بويبلوا إندالوCarlos - ١٠ يوليو ٢٠٢٤ مأفضل شيء هو موظفو الفندق، من الاستقبال إلى النادلين، والمشرفين، ورجال الإنقاذ، وعمال النظافة، جميعهم منتبهون وودودون مع الزبائن. الفندق ضخم وجميل جداً ويحتوي على مسابح جيدة. لكن هناك عيب وهو الدرجات، حيث تصعد وتنزل الكثير من الدرجات، ولكن الكثير حقاً، وفي العطلة لا ترغب في ذلك، خاصة إذا كنت محملاً بالحقائب.
-
3.6تسليم الشحنات·تسليم الشحناتCarlos - ١٠ يوليو ٢٠٢٤ مالأسئلة التي تطرحها هي أسئلة فلسفية، تتعلق بمفهوم الوجود، وكيف يمكننا فهم العالم من حولنا، وما هي القيم التي يجب أن نتمسك بها، وكيف يمكننا تحقيق التوازن بين مختلف جوانب الحياة، سواء كانت مادية أو روحية. هذه الأسئلة ليست سهلة، ولكنها ضرورية لفهمنا لذاتنا وللعالم.
-
3.4موجه للعائلاتCarolina - ٩ يوليو ٢٠٢٤ ممرافق جيدة موجهة للعائلات مع الأطفال. ليس لديك حاجة للخروج حيث يوجد حمامات سباحة، مطعم، سوبر ماركت، إلخ. الأفضل هو حمامات السباحة والحدائق المعتنى بها جيدًا. الشقة كانت مناسبة ولكن مع مفاجأة سارة وهي سرير بطول مترين ومهد دون طلبه. الموظفون ودودون جدًا، سواء من فريق التنظيف أو في المطعم. النقطة التي تحتاج إلى تحسين هي البوفيه، حيث كان متكررًا نوعًا ما و"عادي" على الرغم من وجود عشاءات موضوعية (مكسيكية، آسيوية، إسبانية، إلخ...) ولكن من الصحيح أنه بالنسبة للأطفال دائمًا يوجد شيء مناسب، سواء كان معكرونة أو دجاج يُعد في اللحظة. لم تعجبنا الشاطئ.
-
3.4تسليم الشحناتCarolina - ٩ يوليو ٢٠٢٤ متعتبر هذه المعلومات مهمة للغاية، حيث يمكن أن تساعد في فهم كيفية تأثير العوامل المختلفة على الأداء. يجب أن نتذكر أن هناك العديد من العوامل التي تؤثر على الأداء، مثل البيئة، والموارد، والمهارات. من المهم أن نكون واعين لهذه العوامل وأن نعمل على تحسين الأداء من خلال التركيز على العوامل التي يمكننا التحكم فيها.
-
4.8عطلة عائلية رائعةTamara - ٩ يوليو ٢٠٢٤ مالمجمع مثالي للذهاب مع العائلة. كنا مرتاحين جدًا. كانت شقتنا قد تم تجديدها مؤخرًا ونظيفة. الوسائد غير مريحة قليلاً ولكن بشكل عام كانت تجربة جيدة جدًا. العيب الوحيد هو في غرفة الطعام، حيث لا يكفي الموظفون لتجديد الأطباق والملاعق، كما أنهم لا ينظفون الطاولات بسرعة مما يسبب طوابير طويلة عند دخول البوفيه على الرغم من أنهم يتعاملون بسرعة. ربما لا يوجد عدد كافٍ من الموظفين لكل هؤلاء الناس.
-
4.8تسليم الطلباتTamara - ٩ يوليو ٢٠٢٤ معندما يتعلق الأمر بالتواصل الفعال، يجب أن نكون حذرين. يجب أن نكون صادقين في تعبيرنا، وأن نكون واضحين في أفكارنا، وأن نكون مستعدين للاستماع. التواصل الجيد يتطلب مهارات متعددة، بما في ذلك القدرة على التعبير عن المشاعر بوضوح، وفهم مشاعر الآخرين، والتفاعل بطريقة تعزز الفهم المتبادل. في عالم اليوم، حيث تتداخل الثقافات وتتنوع الآراء، يصبح التواصل الفعال أكثر أهمية من أي وقت مضى.
-
4.8مثالي للاسترخاء مع العائلةMARIA ANGELES - ٦ يوليو ٢٠٢٤ ملقد أعجبنا كثيرًا بكل المجمع الفندقي. موقعه مثالي على الواجهة البحرية. كانت هناك بعض الفوضى في الأيام الأولى في المطعم خلال أوقات الوجبات بسبب نقص الموظفين والتنظيم بدون دورات، لكنهم تمكنوا من إجراء تغييرات وتحسين الوضع. موظفو المطعم رائعون في تعاملهم مع intolerancias/الحساسية الغذائية. بالنسبة للمسابح ومنطقة الشماسي، لم يكن هناك أي مشكلة. على الرغم من وجود أشخاص، كان لديك خيارات للاختيار وكان هناك دائمًا شمسية متاحة. موصى به تمامًا لقضاء بضعة أيام مع العائلة. بالتأكيد سنكرر الزيارة.
-
4.8تقرير عن حالة الطقسMARIA ANGELES - ٦ يوليو ٢٠٢٤ مأنا أعتقد أن التعلم هو عملية مستمرة، وأن التعلم من الأخطاء هو جزء أساسي من هذه العملية. يجب أن نتقبل الأخطاء كفرص للتعلم والنمو، بدلاً من اعتبارها فشلاً. التعلم من الأخطاء يمكن أن يساعدنا على تحسين مهاراتنا وفهمنا، ويعزز قدرتنا على التكيف مع التحديات الجديدة.
-
4.4لقد كانت تجربة ممتعة جدًا.Laura - ٦ يوليو ٢٠٢٤ ملقد أحببنا المرافق، وحمامات السباحة رائعة، والمناطق الخضراء جميلة جداً، إنه مثل قرية صغيرة مريحة جداً... الشقة رائعة، نحن أخذنا شقة بغرفتين وكانت ممتازة... سوف نكرر الزيارة بالتأكيد.
تُعبر التعليقات عن الآراء الشخصية للعملاء الحقيقيين الذين أكملوا الاستبيان المرسل بعد إقامتهم في مكان الإقامة، أو الذين ملأوا نفس الاستبيان عبر القسم المخصص في الموقع الإلكتروني. لن تُنشر التقييمات التي تحتوي على معلومات غير صحيحة موضوعيًا، أو شتائم أو آراء مهينة، أو التي تحتوي على بيانات شخصية للعملاء. يتم حساب التقييمات الممنوحة من خلال إجراء متوسط التقييمات التي تم منحها عبر ملء الاستبيان.